关于工龄32年的退休公务员副科级副主任去世后的补助，我国相关法律法规有明确规定，以下结合具体条款分析：根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号），国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。若该退休公务员副科级副主任为病故（非因公），则一次性抚恤金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×2+生前最后一个月基本退休费×40。此外，《关于调整机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准的通知》规定，丧葬费一般按当地上年度职工月平均工资的6个月计发。结合其32年工龄和副科级职级，基本退休费需根据当地工资标准及职级津贴确定，最终补助金额需结合上述条款及地方实施细则计算。针对工龄32年的退休公务员副科级副主任去世后的补助申请，以下是实用的行动建议：1.收集核心证明材料：立即准备死亡证明、退休证、副科级任职文件、工龄证明及亲属关系证明（如户口本、结婚证），这些是申请补助的基础依据，确保文件真实完整。2.咨询单位人事部门：携带证明材料向原单位人事部门咨询补助政策，了解当地具体标准（如一次性抚恤金倍数、丧葬费金额）及申请流程，避免遗漏关键信息。3.向社保部门提交申请：根据单位指引，向当地社保部门或公务员管理局提交补助申请，按要求填写表格并附上证明材料，跟进审批进度。4.核对补助计算明细：收到补助金额后，核对计算明细是否符合政策规定（如一次性抚恤金是否包含全国城镇居民人均可支配收入部分），若有疑问及时提出复核。选择解决方案的重点是优先确认死亡性质（因公非因公），这直接影响补助标准。若您对政策理解或申请流程有疑问，建议进一步向专业律师咨询，确保权益最大化。

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