针对“上下班途中发生交通事故怎么赔偿”，以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形：
1. 绕道上下班的情形：若您在上下班途中绕道办理私人事务（如买菜、接孩子）发生事故，需判断绕道是否合理。例如，您下班绕道去超市买日用品，若绕道路线与正常通勤路线偏差较小且时间合理，仍可能被认定为“上下班途中”；若绕道去较远的商场购物，则可能不被认定。
2. 用人单位未缴纳工伤保险的情形：此时所有工伤待遇由用人单位支付，若单位拒绝赔偿，您需通过劳动仲裁或诉讼维权，流程更长且执行难度可能更大。
3. 事故涉及多方责任的情形：若事故由多方共同导致，需明确各责任方的赔偿比例，同时协调工伤赔偿与侵权赔偿的衔接，处理难度会增加。
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针对您提出的“上下班途中发生交通事故怎么赔偿”的问题，赔偿方式需结合事故责任与工伤认定情况确定。
上下班途中发生交通事故的赔偿需分情况处理，核心取决于是否被认定为工伤。
1. 若事故中您不承担主要责任：可同时主张交通事故侵权赔偿与工伤赔偿，侵权赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金等（部分项目需扣除重复赔偿）。
2. 若事故中您承担主要责任：无法认定为工伤，仅能向事故责任方主张侵权赔偿，赔偿范围根据责任比例确定。
3. 若用人单位未缴纳工伤保险：即使认定为工伤，所有工伤待遇由用人单位全额支付。

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